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Actualités

Offres d'emploi


 

Le Centre Départemental de Repos et de Soins

Etablissement public de santé de 648 lits et places sur Colmar 

SSR unité de Soins de longue durée, EHPAD, MAS, Foyers d’hébergement (FAS et FAM), SSIAD - personnes handicapées, PASA, UHR, Fonction Publique Hospitalière, Œuvres sociales / Possibilités de logement. Environnement agréable. Espaces verts

 

Recrute

Un(e) Attaché(e) d’Administration Hospitalière (H/F)

Au sein de la Direction de l’environnement et des prestations logistiques

 

Activités principales :

 Missions générales :

  • Organiser et coordonner l’ensemble de l’activité des services économiques (achats, logistique, marchés),
  • Mettre en œuvre les objectifs de la Direction,
  • Animer et mobiliser l’équipe,
  • Préparation et suivi du plan d’investissement,
  • Organiser et répartir le travail de l’équipe,
  • Gestion des Achats : Suivi de la mise en œuvre du processus achat : recensement et évaluation des besoins, élaboration des procédures achats, analyse des offres avec les personnes, ressources concernées, élaboration du Plan d’Actions Achat, suivi du programme Phare,
  • Rédaction, suivi des contrats et conventions,
  • Instruction et suivi des demandes et commandes des différents services,
  • Expertise et contrôle des actes liés aux marchés publics,
  • Veille juridique et documentaire dans le domaine des achats et des marchés publics,
  • Suivi des groupements régionaux auxquels le CDRS est adhérent (quantités et montants),
  • Assurer le suivi budgétaire des achats hors « médicaments »,
  • Gérer et optimiser les achats des équipements,
  • Contrôler les comptes d’imputation budgétaire et des imputations des UF.

Missions spécifiques :

  • Restructuration de certaines activités,
  • Gestion de projets,
  • Suivi des immobilisations et de l’inventaire,
  • Gestion des dossiers d’assurance.

 Le Service comprend 4 agents administratifs et 2 magasiniers.

Compétences requises (Savoir-faire et connaissances) :

  • Formation en Droit Public ou Administration publique ou Administration économique et sociale ou comptabilité (Niveau Licence ou Master),
  • Sens de la communication et de l’organisation,
  • Capacité de synthèse et de rédaction,
  • Connaissances conseillées du monde Hospitalier et de ses particularités,
  • Autonomie en matière informatique (suites bureautiques notamment),
  • Maîtrise de la réglementation des marchés publics,
  • Maîtrise de la comptabilité M21

Savoir-faire :

  • Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel,
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné,
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet,
  • Etablir/évaluer, optimiser un budget,
  • Organiser des activités et coopérer entre les différents acteurs.

 Savoir-être :

  • Sens de l’autorité et capacités relationnelles avérées,
  • Rigueur dans l’organisation du travail,
  • Sens du travail en équipe.

 Communication :

Compétences attendues :

  • Aisance relationnelle,
  • Aisance rédactionnelle,
  • Sens de la pédagogie,
  • Maîtrise des délais,
  • Manager, animer et motiver une équipe,
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles,
  • Arbitrer, décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences,
  • Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes et externes,
  • Maîtriser les outils informatiques.


 Conditions particulières d’exercice :

 Poste à temps plein

 Recrutement :

Contrat à durée déterminée de 3 mois, reconduction possible

Poste à pourvoir au 02/01/2018.

Les dossiers de candidature comportant une lettre de motivation, un CV détaillé et copie du diplôme sont à adresser à : Monsieur le Directeur du CDRS  40, rue du Stauffen BP 70 468

68 020 COLMAR

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                          

 

 

 


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