Offres d’emploi

Le CDRS recrute un Responsable de production en Blanchisserie H/F.

La blanchisserie du CDRS compte 13 agents de production et traite 2.5t de linge par jour (vêtements de travail et linge hôtelier et linge de résidents) avec le linge de l’EHPAD de TURCKHEIM.

Le traitement des draps et alèses est assuré par une société prestataire, dans le cadre d’un marché.

A compter de juin 2027, le traitement du linge du CDRS sera traité par la nouvelle blanchisserie de territoire, nouvel outil de production en construction, avec un volume de 12T/j au démarrage pour traiter le linge d’établissements de santé et d’EHPAD du Centre Alsace, en mettant en œuvre le « Mixte Tout Séché ».

 

LE POSTE

Missions principales :

Organiser, piloter et optimiser l’ensemble des opérations de traitement du linge (tri, lavage, séchage, repassage, pliage et expédition) en interne et le traitement du linge externalisé afin de garantir la qualité du service, le respect des délais, la productivité et l’application des normes d’hygiène et de sécurité.

• Activités principales :
• Organisation de la production :
• Veille à la bonne répartition de la charge de lavage journalière en fonction du planning défini mais aussi des besoins.
• Superviser l’ensemble du processus de traitement du linge : réception, tri, lavage, finition et expédition.
• Optimiser les flux de production et les temps de traitement.
• Veiller au respect des délais et des objectifs de productivité.
• Suit le marché externalisé avec la société sous-traitante (enlèvement, livraison, qualité, facturation, …)
• Contrôle, suivi des fluides (eau, air, gaz) et énergies utilisées (électricité) et produits lessiviels
• Assure l’animation de l’équipe
• Programmation hebdomadaire et contrôle des résultats de l’unité
• Programmation et suivi des analyses bactériologiques
• Participe aux réunions hebdomadaires du Directeur de la DEPL et chefs de services logistiques
• Gestion des stocks (commandes textiles, …)
• Management des équipes :
• Encadrer et animer les équipes de production (opérateurs, agents de tri).
• Assurer l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
• Suivre les performances individuelles et collectives.
• Organiser les plannings et répartir les tâches.
• Qualité, hygiène et sécurité :
• Garantir le respect des normes d’hygiène RABC et des protocoles sanitaires.
• Contrôler la qualité du linge traité et la conformité.
• Veiller à l’application des règles de sécurité au travail.
• Mettre en place des actions d’amélioration continue
• Gestion technique et maintenance :
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de blanchisserie (laveuses, séchoirs, calandres, plieuses, tunnels de finitions, tunnels de lavages dans le futur projet).
• Collaborer avec le service maintenance pour la maintenance préventive et curative
• Suivi de performance :
• Analyser les indicateurs de production (volumes traités, rendement, taux de rebut, consommation d’eau et d’énergie).
• Mettre en place des actions correctives pour améliorer la performance.
• Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction (jusqu’à passation vers BIH).

Relations professionnelles les plus fréquentes :

• Directeur de la logistique (jusqu’à passation en BIH / Blanchisserie Inter Hospitalière)
• Responsable de la futur BIH
• Responsables et cadres de la structure en lien direct avec la blanchisserie.

PROFIL
Compétences techniques requises

• Connaissance des processus de blanchisserie industrielle.
• Maîtrise des techniques de gestion et outils de production.
• Connaissance des normes d’hygiène RABC et de sécurité.
• Utilisation d’outils de gestion et de suivi de production.
• Connaissance des textiles et des produits lessiviels
• Utiliser les outils bureautiques

Vous êtes titulaire d’un Diplôme de niveau 6 en Industrie idéalement.

Vous êtes rigoureux, dynamique, force de proposition, et disposez d’une grande adaptabilité. Vous avez le sens du service et du détail.

HORAIRE
Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an. Vous disposerez du statut cadre.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Contrat proposé
Poste ouvert aux agents contractuels (CDD/CDI) et aux agents titulaires (mutation/détachement).
Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération
A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Le service 

Le CDRS recrute un IDE H/F, en 7h ou 12h pour le secteur EHPAD, poste ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.

Missions :

 En complémentarité avec les autres professionnels de l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’encadrant de soins du service, vous assurerez les missions suivantes :

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Etablir le projet de soins
• Rédiger et mettre à jour le dossier du patient
• Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients
• Réaliser des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle
• Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets
• Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier.

Vous êtes autonome, rigoureux, à l’écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Horaires :

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

Possibilité de temps partiel (50%, 75% ou 90%).

Conditions de recrutement

Contrat proposé

Poste ouvert aux agents contractuels (CDD/CDI) et aux agents titulaires (mutation/détachement).

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

LE SERVICE

 

Le CDRS recrute un Cuisinier H/F sur le secteur de la Cuisine Centrale.

 

LE POSTE

 

Missions

Sous la responsabilité du Responsable de Restauration, vous aurez comme missions principales des tâches en tant que cuisinier de contrôler le résultat obtenu.

 

 

 

Les activités principales seront :

• Elaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches recettes et dans le respect des règles d’hygiène et des contraintes de fonctionnement
• Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement), quantitatif et refroidissement des produits finis, traitement des non-conformités
• Dressage des préparations
• Contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement)
• Réception et contrôle des marchandises
• Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières
• Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux et équipements)

Savoir-faire :

• Choisir un mode de fabrication adapté
• Préparer et valoriser une préparation culinaire
• Adapter les techniques culinaires aux principes diététiques
• Respecter les principes de l’HACCP
• En collaboration avec le Chef de Service, développer les prestations pâtissières

 

Savoir-être :

• Polyvalent, autonome, organisé, rigoureux, efficace, dynamique
• Disponible, ponctuel, discret
• Réactivité, esprit d’équipe, initiatives, respect du matériel
• Rompu au travail en équipe
• Vous avez de l’appétence pour le domaine de la cuisine et de la boulangerie

 

Profil recherché

Un CAP ou BEP de cuisinier ou pâtissier, ou d’un CAP en boulangerie, sont souhaités ainsi qu’une première expérience dans le milieu restauration collective.

 

Titulaire du permis B.

 

HORAIRE

 

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

 

Contrat proposé

CDD de 2 mois dans le cadre d’un remplacement (renouvelable) à pourvoir dès que possible.

Possibilité de renouvellement.

 

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

LE SERVICE

 

Le CDRS recrute un Aide-Soignant de nuit H/F pour nos structures accueillant des personnes en situation d’handicap.

 

Les Foyer d’Accueil Spécialisé et Foyer d’Accueil Médicalisé accueillent des personnes en situation de handicap, en hébergement permanent, ainsi qu’en accueil temporaire.

Les personnes sont accueillies au FAS/FAM à partir de 20 ans et jusqu’à 60 ans, ils sont atteints d’un handicap inné ou acquis au cours de leur vie.

 

L’objectif du service est de permettre aux résidents de vivre le mieux possible avec leur handicap dans le cadre d’un projet de vie individualisé à l’aide d’un accompagnement visant leur bien-être physique et moral passant par les soins nécessaires à leur état de santé et le développement de leur vie relationnelle et sociale.

 

 

 

LE POSTE

 

Missions

En complémentarité avec les autres professionnels de l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’infirmier, vous assurerez les missions suivantes :

 

• Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne
• Protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité
• Assurer les soins d’hygiène et de confort à la personne
• Recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne
• Entretenir l’environnement immédiat de la personne et du matériel de soin, réfection des lits
• Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
• Apporter un soutien psychologique aux patients et à l’entourage

 

 

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant.

 

Vous êtes autonome, rigoureux, à l’écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

 

HORAIRE

 

Nuit : 21h00 – 7h00

 

Au CDRS, un agent de nuit à temps plein réalise 32,50h.

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

 

Contrat proposé

CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement.

 

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

LE SERVICE

 

Le CDRS recrute un Agent de transport H/F, en CDD, à temps plein au sein du service technique.

 

LE POSTE

• Missions :
  • Transport/logistique interne à l’établissement
  • Conduite de véhicules à traction électrique
  • Transferts, chargement et déchargement de racks, de rolls, dans divers chariots et navettes de transport
  • Travail sur des circuits journaliers cadencés par les horaires (ponctualité nécessaire)
  • Chargement / déchargement dans des remorques adaptées.
  • Chargement des déchets collectés dans les conteneurs adaptés.
  • Chargement des repas dans des chariots chauffants, vérification de la mise en chauffe.
  • Déchargement des sacs de restes de repas en cuisine centrale.
  • Transport de produits pharmaceutiques

 

• Savoir-faire :
• Travailler seul et en binôme selon les cas
• Aisance à la conduite et aux manœuvres d’engins avec remorques
• Aucune restriction médicale à travailler conformément au code du travail.
• Hygiène de soi, du matériel et des pratiques (distribution dans les services de soins)
• Autonomie et disponibilité (travail les week-ends et jours fériés par roulement)
• Rigueur

 

PROFIL

 

Vous êtes titulaire du permis B.

Obtention d’un CAP/ BAC PRO en électromécanique est vivement conseillé, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans un poste similaire.

 

CACES catégorie 2 serait un plus (chariots tracteurs et à plateaux < 6000 kg)

 

Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et avez le sens de l’observation. Vous aimez travailler en extérieur.

 

Votre réactivité et votre esprit d’équipe seront également des points qui seront approuvés.

HORAIRE

 

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

Vous disposez d’horaires de journée (7h30-12h / 13h30-17h).

 

Exercice de l’activité : jour de semaine et un week-end par mois en moyenne.

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

 

Contrat proposé

CDD de 3 mois renouvelable en fonction du besoin.

À pourvoir dès que possible.

 

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

LE SERVICE

 

Le CDRS recrute un IDE référent hygiène H/F, à temps partiel (50%).

Le poste sera réparti de la manière suivante :

• 20% référent hygiène
• 30% secteur IDE secteur EHPAD

 

Possibilité de compléter l’activité jusqu’à un temps complet sur une autre activité.

 

 

 

LE POSTE

Son rôle principal consiste à prévenir les infections nosocomiales et à améliorer la qualité des soins.

 

• Missions :

 

En complémentarité avec les autres professionnels de l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’encadrant de soins du service, vous assurerez les missions suivantes :

 

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Etablir le projet de soins
• Rédiger et mettre à jour le dossier du patient
• Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients
• Réaliser des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle
• Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets
• Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

 

Missions en qualité de référent hygiène :

• Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards
• Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d’actions
• Conception, formation (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures)
• Conseil pour l’élaboration et l’actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins
• Elaboration de recommandations sur l’organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l’implantation d’équipements, l’achat de matériels et de produits d’hygiène
• Élaboration et rédaction de rapports d’activité
• Etude financière dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des infections associées aux soins
• Mise en œuvre d’améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes
• Mise en place et suivi de plans et d’actions de prévention
• Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels
• Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes
• Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels

 

PROFIL

 

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier.

 

Vous êtes autonome, rigoureux, à l’écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

 

HORAIRE

 

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

 

Possibilité de temps partiel (50%, 75% ou 90%).

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Contrat proposé

Poste ouvert aux agents contractuels (CDD/CDI) et aux agents titulaires (mutation/détachement).

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

LE SERVICE

 

Le CDRS recrute un Aide-soignant H/F pour le secteur EHPAD.

 

 

LE POSTE

 

• Missions :

 

En complémentarité avec les autres professionnels de l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’infirmier, vous assurerez les missions suivantes :

 

• Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne
• Protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité
• Assurer les soins d’hygiène et de confort à la personne
• Recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne
• Entretenir l’environnement immédiat de la personne et du matériel de soin, réfection des lits
• Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
• Apporter un soutien psychologique aux patients et à l’entourage

 

PROFIL

 

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant, et une première expérience en EHPAD est exigée.

 

Vous êtes autonome, rigoureux, à l’écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

 

HORAIRE

 

Poste recherché à temps plein, avec des horaires du matin, après-midi, et de journée.

 

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Contrat proposé

Poste ouvert aux agents contractuels en CDD et aux agents titulaires (mutation/détachement).

Possibilité de CDI.

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

LE SERVICE

 

Le CDRS recrute un Aide-Soignant H/F sur le domaine de l’USLD (Unité de Soins de Longue Durée), qui accueille des résidents âgés de 60 et plus qui sont en majorité atteints de poly pathologies chroniques.

 

L’objectif du service est d’accompagner dans la bienveillance les résidents en perte d’autonomie physique et/ou psychique dans les gestes de la vie quotidienne et les soins médicaux mais également de leur proposer des animations spécifiques (cuisine, activités sensorielles, médiation animale etc.)

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LE POSTE

 

• Missions :

 

En complémentarité avec les autres professionnels de l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’infirmier, vous assurerez les missions suivantes :

 

• Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne
• Protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité
• Assurer les soins d’hygiène et de confort à la personne
• Recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne
• Entretenir l’environnement immédiat de la personne et du matériel de soin, réfection des lits
• Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
• Apporter un soutien psychologique aux patients et à l’entourage

 

PROFIL

 

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant.

 

Vous êtes autonome, rigoureux, à l’écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

 

HORAIRE

 

Poste recherché à temps plein, avec des horaires du matin, après-midi, et de journée.

 

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Contrat proposé

CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement.

Poste ouvert aux agents titulaires (mutation).

 

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

LE SERVICE

 

Le CDRS recrute un INFIRMIER de jour en 7h ou 12h H/F pour la structure des Platanes.

 

Le service regroupe l’USLD (Unité de Soins et de Longue Durée) avec une capacité d’accueil de 80 lits répartis en 2 unités. Nous y trouvons une population vieillissante en majorité atteinte de poly pathologies chroniques.

Les résidents y sont accueillis à partir de 60 ans ou inférieur à 60 ans avec dérogation.

 

 

LE POSTE

 

• Missions :

 

En complémentarité avec les autres professionnels de l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’encadrant de soins du service, vous assurerez les missions suivantes :

 

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Etablir le projet de soins
• Rédiger et mettre à jour le dossier du patient
• Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients
• Réaliser des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle
• Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets
• Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

 

PROFIL

 

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier.

 

Vous êtes autonome, rigoureux, à l’écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

 

HORAIRE

 

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

 

Possibilité de temps partiel (50%, 75% ou 90%).

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Contrat proposé

Poste ouvert aux agents contractuels (CDD/CDI) et aux agents titulaires (mutation/détachement).

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.