Offres d’emploi

LE SERVICE

 

Le CDRS recrute un Éducateur spécialisé H/F, en CDD, à temps plein en horaire d’après-midi (14h00/22h00), dans le champ du handicap.

 

LE POSTE

 

Mission principale

Eduquer et accompagner sous l’angle médico-socio-éducatif, des publics présentant des déficiences physiques, psychiques, des troubles du comportement ou ayant des difficultés d’insertion.

 

 

 

• Activités :

 

• Planification des activités quotidiennes de la collectivité
• Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles, …) nécessaires à l’évaluation de la situation de la personne suivie
• Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire
• Conception et rédaction du projet individuel d’accueil et de prise en charge de la personne accueillie en lien avec les équipes socio- éducatives et de soins
• Réalisation d’un bilan d’étape du projet individuel
• Mise en œuvre et contrôle des activités quotidiennes
• Choix des actions éducatives adaptées, soit à la personne, soit à des groupes
• Organisation d’activités ludiques et éducatives en vue de stimuler des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge
• Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne
• Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
• Réalisation d’un bilan annuel d’activité
• Référent et encadrement d’une unité de vie et d’une équipe de ME
• Encadrement et tutorat des stagiaires
• Gestion du planning de travail d’une équipe socio- éducative

 

• Relations professionnelles les plus fréquentes :
• Equipes socio-éducatives et équipes de soins pour élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé
• Familles et partenaires des réseaux pour un relais d’information, de médiation et de soutien

 

• Savoir-faire requis :
• Rédiger un rapport socio-éducatif
• Animer une réunion
• Evaluer les besoins des usagers
• Soutenir et argumenter un point de vue éducatif
• Evaluer un projet d’action éducative
• Accueillir et encadrer des stagiaires éducateurs et moniteurs éducateurs
• Traiter et résoudre des situations conflictuelles
• Conduire un projet individuel
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des personnes prises en charge
• Faire évoluer les pratiques socio-éducatives de même que les représentations sociales du handicap en général

 

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’un Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES), et justifiez d’une première expérience d’au minimum 2 ans sur un poste d’éducateur spécialisé.

 

 

 

HORAIRE

 

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

Vous disposerez d’horaires d’après-midi (14h00 – 22h00) et travaillerez 1 week-end sur 2.

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

 

Contrat proposé

CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible.

 

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

 

LE SERVICE

 

Le CDRS recrute un Moniteur éducateur (H/F) dans le champ du handicap, à temps plein, en horaire d’après-midi (14h00/22h00).

 

La structure des Peupliers se décompose de la façon suivante : le Foyer d’Accueil Spécialisé et Foyer d’Accueil Médicalisé accueillent 100 personnes en situation de handicap en hébergement permanent et 5 personnes en accueil temporaire.

Les personnes sont accueillies au FAS/FAM à partir de 20 ans et jusqu’à 60 ans, ils sont atteints d’un handicap inné ou acquis au cours de leur vie.

 

 

 

 

LE POSTE

 

Mission principale

L’objectif du poste est d’éduquer et accompagner par des activités éducatives et sous l’angle médico-socio-éducatif, des publics présentant des déficiences physiques, psychiques, des troubles du comportement ou ayant des difficultés d’insertion.

 

• Activités :

 

• Planification des activités quotidiennes de la collectivité
• Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles, …) nécessaires à l’évaluation de la situation de la personne suivie
• Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire
• Conception et rédaction du projet individuel d’accueil et de prise en charge de la personne accueillie en lien avec les équipes socio- éducatives et de soins
• Réalisation d’un bilan d’étape du projet individuel
• Mise en œuvre et contrôle des activités quotidiennes
• Choix des actions éducatives adaptées, soit à la personne, soit à des groupes
• Organisation d’activités ludiques et éducatives en vue de stimuler des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge
• Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne
• Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
• Réalisation d’un bilan annuel d’activité
• Référent et encadrement d’une unité de vie et d’une équipe de ME
• Encadrement et tutorat des stagiaires
• Gestion du planning de travail d’une équipe socio- éducative

 

• Relations professionnelles les plus fréquentes :
• Equipes socio-éducatives et équipes de soins pour élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé
• Familles et partenaires des réseaux pour un relais d’information, de médiation et de soutien

 

• Savoir-faire requis :
• Rédiger un rapport socio-éducatif
• Animer une réunion
• Evaluer les besoins des usagers
• Soutenir et argumenter un point de vue éducatif
• Evaluer un projet d’action éducative
• Accueillir et encadrer des stagiaires éducateurs et moniteurs éducateurs
• Traiter et résoudre des situations conflictuelles
• Conduire un projet individuel
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des personnes prises en charge
• Faire évoluer les pratiques socio-éducatives de même que les représentations sociales du handicap en général

 

 

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’un diplôme de moniteur éducateur (DEME), et justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Horaire temps complet : 36h/semaine + 6 jours de RTT par an.

 

Vous disposerez d’horaires d’après-midi (14h00 – 22h00) et travaillerez 1 week-end sur 2.

 

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

 

Contrat proposé

CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible.

 

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

LE SERVICE

 

Le CDRS recrute un Agent de transport H/F, en CDD, à temps plein au sein du service technique.

 

LE POSTE

• Missions :
  • Transport/logistique interne à l’établissement
  • Conduite de véhicules à traction électrique
  • Transferts, chargement et déchargement de racks, de rolls, dans divers chariots et navettes de transport
  • Travail sur des circuits journaliers cadencés par les horaires (ponctualité nécessaire)
  • Chargement / déchargement dans des remorques adaptées.
  • Chargement des déchets collectés dans les conteneurs adaptés.
  • Chargement des repas dans des chariots chauffants, vérification de la mise en chauffe.
  • Déchargement des sacs de restes de repas en cuisine centrale.
  • Transport de produits pharmaceutiques

 

• Savoir-faire :
• Travailler seul et en binôme selon les cas
• Aisance à la conduite et aux manœuvres d’engins avec remorques
• Aucune restriction médicale à travailler conformément au code du travail.
• Hygiène de soi, du matériel et des pratiques (distribution dans les services de soins)
• Autonomie et disponibilité (travail les week-ends et jours fériés par roulement)
• Rigueur

 

PROFIL

 

Vous êtes titulaire du permis B.

Obtention d’un CAP/ BAC PRO en électromécanique est vivement conseillé, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans un poste similaire.

 

CACES catégorie 2 serait un plus (chariots tracteurs et à plateaux < 6000 kg)

 

Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et avez le sens de l’observation. Vous aimez travailler en extérieur.

 

Votre réactivité et votre esprit d’équipe seront également des points qui seront approuvés.

HORAIRE

 

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

Vous disposez d’horaires de journée (7h30-12h / 13h30-17h).

 

Exercice de l’activité : jour de semaine et un week-end par mois en moyenne.

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

 

Contrat proposé

CDD de 3 mois renouvelable en fonction du besoin.

À pourvoir dès que possible.

 

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

LE SERVICE

 

Le CDRS recrute un Boulanger H/F sur le secteur de la Cuisine Centrale.

 

  

LE POSTE

 

Missions

Sous la responsabilité du Responsable de Restauration, vous aurez comme missions principales des tâches en tant que boulanger, cependant il pourra vous être demandé de réaliser également certainement missions en tant que cuisinier et de contrôler le résultat obtenu.

 

Les activités principales seront :

 

Missions en qualité de boulanger :

• Fabrication des pains, viennoiseries, et occasionnellement de pâtisseries destinées aux patients, résidents et personnel du CDRS.
• Veiller à la qualité gustative et visuelle de la production boulangerie.
• En collaboration avec le responsable restauration, organiser les plannings de production et développer la gamme viennoiseries et pains spéciaux.
• Réception et contrôle des marchandises
• Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières
• Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux et équipements)
• Respect des règles HACCP

Missions en qualité de cuisinier :

• Elaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches recettes et dans le respect des règles d’hygiène et des contraintes de fonctionnement
• Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement), quantitatif et refroidissement des produits finis, traitement des non-conformités
• Dressage des préparations
• Contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement)
• Réception et contrôle des marchandises
• Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières
• Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux et équipements)

Savoir-faire :

• Choisir un mode de fabrication adapté
• Préparer et valoriser une préparation culinaire
• Adapter les techniques culinaires aux principes diététiques
• Respecter les principes de l’HACCP
• En collaboration avec le Chef de Service, développer les prestations pâtissières

 

Savoir-être :

• Polyvalent, autonome, organisé, rigoureux, efficace, dynamique
• Disponible, ponctuel, discret
• Réactivité, esprit d’équipe, initiatives, respect du matériel

• Rompu au travail en équipe
• Vous avez de l’appétence pour le domaine de la cuisine et de la boulangerie

 

 

Profil recherché

Un CAP ou BEP de cuisinier ou pâtissier, ou d’un CAP en boulangerie, sont souhaités ainsi qu’une première expérience dans le milieu restauration collective.

 

Titulaire du permis B.

 

HORAIRE

 

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

 

Contrat proposé

CDD de 2 mois dans le cadre d’un remplacement (renouvelable) à pourvoir dès que possible.

Possibilité de renouvellement.

 

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Le service 

Le CDRS recrute un IDE H/F, en 7h ou 12h pour le secteur EHPAD, poste ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.

Missions :

 En complémentarité avec les autres professionnels de l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’encadrant de soins du service, vous assurerez les missions suivantes :

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Etablir le projet de soins
• Rédiger et mettre à jour le dossier du patient
• Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients
• Réaliser des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle
• Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets
• Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier.

Vous êtes autonome, rigoureux, à l’écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Horaires :

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

Possibilité de temps partiel (50%, 75% ou 90%).

Conditions de recrutement

Contrat proposé

Poste ouvert aux agents contractuels (CDD/CDI) et aux agents titulaires (mutation/détachement).

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

LE SERVICE

 

Le CDRS recrute un IDE référent hygiène H/F, à temps partiel (50%).

Le poste sera réparti de la manière suivante :

• 20% référent hygiène
• 30% secteur IDE secteur EHPAD

 

Possibilité de compléter l’activité jusqu’à un temps complet sur une autre activité.

 

 

 

LE POSTE

Son rôle principal consiste à prévenir les infections nosocomiales et à améliorer la qualité des soins.

 

• Missions :

 

En complémentarité avec les autres professionnels de l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’encadrant de soins du service, vous assurerez les missions suivantes :

 

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Etablir le projet de soins
• Rédiger et mettre à jour le dossier du patient
• Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients
• Réaliser des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle
• Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets
• Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

 

Missions en qualité de référent hygiène :

• Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards
• Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d’actions
• Conception, formation (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures)
• Conseil pour l’élaboration et l’actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins
• Elaboration de recommandations sur l’organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l’implantation d’équipements, l’achat de matériels et de produits d’hygiène
• Élaboration et rédaction de rapports d’activité
• Etude financière dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des infections associées aux soins
• Mise en œuvre d’améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes
• Mise en place et suivi de plans et d’actions de prévention
• Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels
• Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes
• Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels

 

PROFIL

 

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier.

 

Vous êtes autonome, rigoureux, à l’écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

 

HORAIRE

 

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

 

Possibilité de temps partiel (50%, 75% ou 90%).

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Contrat proposé

Poste ouvert aux agents contractuels (CDD/CDI) et aux agents titulaires (mutation/détachement).

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

LE SERVICE

 

Le CDRS recrute un Aide-soignant H/F pour le secteur EHPAD.

 

 

LE POSTE

 

• Missions :

 

En complémentarité avec les autres professionnels de l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’infirmier, vous assurerez les missions suivantes :

 

• Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne
• Protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité
• Assurer les soins d’hygiène et de confort à la personne
• Recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne
• Entretenir l’environnement immédiat de la personne et du matériel de soin, réfection des lits
• Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
• Apporter un soutien psychologique aux patients et à l’entourage

 

PROFIL

 

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant, et une première expérience en EHPAD est exigée.

 

Vous êtes autonome, rigoureux, à l’écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

 

HORAIRE

 

Poste recherché à temps plein, avec des horaires du matin, après-midi, et de journée.

 

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Contrat proposé

Poste ouvert aux agents contractuels en CDD et aux agents titulaires (mutation/détachement).

Possibilité de CDI.

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

LE SERVICE

 

Le CDRS recrute un Aide-Soignant H/F sur le domaine de l’USLD (Unité de Soins de Longue Durée), qui accueille des résidents âgés de 60 et plus qui sont en majorité atteints de poly pathologies chroniques.

 

L’objectif du service est d’accompagner dans la bienveillance les résidents en perte d’autonomie physique et/ou psychique dans les gestes de la vie quotidienne et les soins médicaux mais également de leur proposer des animations spécifiques (cuisine, activités sensorielles, médiation animale etc.)

.

 

 

LE POSTE

 

• Missions :

 

En complémentarité avec les autres professionnels de l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’infirmier, vous assurerez les missions suivantes :

 

• Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne
• Protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité
• Assurer les soins d’hygiène et de confort à la personne
• Recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne
• Entretenir l’environnement immédiat de la personne et du matériel de soin, réfection des lits
• Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
• Apporter un soutien psychologique aux patients et à l’entourage

 

PROFIL

 

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant.

 

Vous êtes autonome, rigoureux, à l’écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

 

HORAIRE

 

Poste recherché à temps plein, avec des horaires du matin, après-midi, et de journée.

 

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Contrat proposé

CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement.

Poste ouvert aux agents titulaires (mutation).

 

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

LE SERVICE

 

Le CDRS recrute un INFIRMIER de jour en 7h ou 12h H/F pour la structure des Platanes.

 

Le service regroupe l’USLD (Unité de Soins et de Longue Durée) avec une capacité d’accueil de 80 lits répartis en 2 unités. Nous y trouvons une population vieillissante en majorité atteinte de poly pathologies chroniques.

Les résidents y sont accueillis à partir de 60 ans ou inférieur à 60 ans avec dérogation.

 

 

LE POSTE

 

• Missions :

 

En complémentarité avec les autres professionnels de l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’encadrant de soins du service, vous assurerez les missions suivantes :

 

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Etablir le projet de soins
• Rédiger et mettre à jour le dossier du patient
• Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients
• Réaliser des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle
• Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets
• Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

 

PROFIL

 

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier.

 

Vous êtes autonome, rigoureux, à l’écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

 

HORAIRE

 

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

 

Possibilité de temps partiel (50%, 75% ou 90%).

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Contrat proposé

Poste ouvert aux agents contractuels (CDD/CDI) et aux agents titulaires (mutation/détachement).

Poste à pourvoir dès que possible.

Possibilité de CAE pour les étudiants IFSI de 2ème ou 3ème année (indemnité correspondante à 8000€/année études restantes, par versement échelonné sous conditions) si signature avant le 30/06.

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.